為使新教師盡快熟悉學校管理制度，明晰崗位責任，盡快實現角色轉變，學校教師發展中心聯合人事處、科學研究處、教務處、教學質量監督與評估中心于 2018年11月14日至21日共同開展了2018年新教師管理制度專題培訓，培訓會在馬克思主義學院報告廳舉行。
人事處處長闖少銘從牢記使命與責任、練好教學基本功、學習遵循運用規章制度等幾個方面，重點解讀了教師考勤考核、專業技術資格（職務）評審、薪酬管理、高層次人才引進等人事管理制度。
科學研究處處長許駿以“天道酬勤逐夢科研”為題，向新教師介紹了學校科研概況、科研管理體系、科研創新平臺，詳細解讀了學校資助、支持科研項目、科研成果的相關管理辦法及制度，并就如何申報科研項目與新教師進行了交流分享。
教務處副處長李長雨以“熟悉教學準則做合格的高校教師”為題，介紹了學校本科教學總體情況、教務處機構職能、教學規章制度及基本要求等，從教師如何站上講臺、站好講臺、站穩講臺等方面與新教師進行了交流分享。
教學質量監督與評估中心主任侯麗華以“新時代教育理念推動教學質量”為題，從高等學校教師職業特點、新時代高校教師的職業行為、學習貫徹有關管理規章制度、嚴格執行規章制度的思考等方面，對教育教學質量評估監測保障體系做了詳細講解，同時結合教學實際對教師工作基本規范、教師教學工作基本要求、教學質量監督保障條例、教學督導及聽課條例、教學事故及違規認定、教學改革研究等內容進行了解讀。
培訓會上，還學習了《新時代高校教師職業行為十項準則》。
